Ορισμένες από τις αφίσες περιγράφουν νόμους για τον εργασιακό χώρο που ισχύουν σχεδόν για κάθε επιχείρηση, νόμους με τους οποίους όλοι οι εργαζόμενοι είναι τουλάχιστον κάπως εξοικειωμένοι: ασφάλεια στο χώρο εργασίας (OSHA) και προσλήψεις χωρίς διακρίσεις (EEO), για παράδειγμα. Άλλοι θα είναι σχετικοί με την εταιρεία σας ανάλογα με παράγοντες όπως ο αριθμός των εργαζομένων, το αν οι εργαζόμενοί σας είναι συνδικαλισμένοι και η εμπλοκή σας με ομοσπονδιακές συμβάσεις.
Στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Εργασίας, μπορείτε ναπροβολή λίστας των διαθέσιμων αφισών στο χώρο εργασίας, αναφέρει ποιοι εργοδότες πρέπει να αναρτούν κάθε αφίσα και περιγράφει τυχόν κυρώσεις ή παραπομπές που μπορεί να προκύψουν από τη μη συμμόρφωση. Το DOL έχει μάλιστα επινοήσει ένα εύχρηστο εργαλείο για να βοηθήσει τους εργοδότες να εντοπίσουν τις αφίσες στο χώρο εργασίας που απαιτούνται για να συμμορφωθούν οι επιχειρήσεις με την εργατική νομοθεσία. Ονομάζεται Σύμβουλος αφίσας FirstStep, το εργαλείο θέτει μια σειρά ερωτήσεων σχετικά με την επιχείρησή σας. Στη συνέχεια παράγει μια σύνοψη των απαντήσεών σας, μαζί με έναν κατάλογο των αφισών που είναι πιθανό να αφορούν την εταιρεία σας.
Αν υπάρχει ένα μειονέκτημα, είναι ότι πρέπει να καλέσετε το DOL για να παραγγείλετε αφίσες στο χώρο εργασίας- δεν υπάρχει ηλεκτρονική φόρμα παραγγελίας. Μόλις σχηματίσετε έναν κατάλογο με τις αφίσες που χρειάζεστε, καλέστε το 866-4USADOL (487-2365). Το να αφιερώσετε λίγο χρόνο για να προμηθευτείτε τις αφίσες στον χώρο εργασίας που χρειάζεστε δεν κοστίζει τίποτα, και η συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία με αυτόν τον τρόπο μπορεί να σας γλιτώσει από σοβαρούς πονοκεφάλους αργότερα!
