Tem funcionários? Cartazes no local de trabalho são obrigatórios

Se o seu negócio de películas para vidros emprega pessoas - e todas as lojas, exceto as mais pequenas, empregam - então a lei federal exige que apresente determinadas leis laborais federais de forma proeminente no local de trabalho. É claro que nem todas as leis laborais se aplicam à sua empresa. No entanto, para estar em conformidade e evitar mal-entendidos, penalizações e até acções judiciais, é fundamental saber quais as leis aplicáveis à sua empresa e aos seus funcionários.Departamento do Trabalho dos EUAoferece cartazes para o local de trabalho, sem qualquer custo para as pequenas empresas dos EUA, que explicam as leis laborais que os seus empregados têm o direito de conhecer. É muito provável que a sua empresa possa cumprir os requisitos de conformidade do DOL exibindo apenas alguns, no máximo sete, doscartazes mais comuns no local de trabalho.Alguns dos cartazes explicam as leis do local de trabalho que se aplicam a quase todas as empresas, leis com as quais todos no local de trabalho estão, pelo menos, um pouco familiarizados: segurança no local de trabalho (OSHA) e contratação não discriminatória (EEO), por exemplo. Outros serão relevantes para a sua empresa, dependendo de factores como o número de empregados, se os seus trabalhadores estão sindicalizados e o seu envolvimento com contratos federais.No sítio Web do Ministério do Trabalho, é possívelver uma lista do DOL sobre os cartazes disponíveis no local de trabalho, indica quais as entidades patronais que devem afixar cada cartaz e descreve quaisquer penalizações ou citações que possam resultar do não cumprimento. O DOL até criou uma ferramenta útil para ajudar as entidades patronais a identificar os cartazes de local de trabalho necessários para que as empresas cumpram a legislação laboral. Chamada a Conselheiro de Cartazes FirstStepA ferramenta faz uma série de perguntas sobre a sua empresa. Se existe uma desvantagem, é o facto de ter de telefonar para o DOL para encomendar cartazes para o local de trabalho; não existe um formulário de encomenda online. Depois de ter elaborado uma lista dos cartazes de que necessita, ligue para 866-4USADOL (487-2365). Dedicar um pouco de tempo para obter os cartazes necessários para o local de trabalho não custa nada, e cumprir a legislação laboral desta forma pode poupar-lhe sérias dores de cabeça mais tarde!