Se la vostra attività di pellicole per finestre impiega personale - e tutti i negozi, tranne quelli più piccoli, lo fanno - la legge federale vi impone di esporre in modo visibile sul posto di lavoro alcune leggi federali sul lavoro. Naturalmente, non tutte le leggi sul lavoro si applicano alla vostra attività. Tuttavia, per essere in regola ed evitare malintesi, sanzioni e persino cause legali, è fondamentale conoscere le leggi applicabili alla vostra azienda e ai vostri dipendenti. IlDipartimento del Lavoro degli Stati Unitioffre gratuitamente alle piccole imprese statunitensi manifesti sul luogo di lavoro che illustrano le leggi sul lavoro che i vostri dipendenti hanno il diritto di conoscere. È molto probabile che la vostra azienda possa soddisfare i requisiti di conformità della DOL affiggendo solo alcuni, al massimo sette, manifesti.i manifesti più comuni sul luogo di lavoro. Alcuni manifesti illustrano le leggi sul posto di lavoro che si applicano a quasi tutte le aziende, leggi con cui tutti i lavoratori hanno almeno una certa familiarità: la sicurezza sul posto di lavoro (OSHA) e l'assunzione non discriminatoria (EEO), ad esempio. Altre saranno rilevanti per la vostra azienda, a seconda di fattori quali il numero di dipendenti, la presenza o meno di sindacati e il coinvolgimento in contratti federali. Sul sito web del Dipartimento del Lavoro è possibilevisualizzare un elenco dei manifesti sul luogo di lavoro disponibili, indica quali datori di lavoro devono esporre ciascun manifesto e descrive le sanzioni o le citazioni che possono derivare dalla mancata osservanza. La DOL ha persino ideato un pratico strumento per aiutare i datori di lavoro a identificare i manifesti sul luogo di lavoro necessari per rendere l'azienda conforme al diritto del lavoro. Si chiama Consulente per i poster FirstStepLo strumento pone una serie di domande sulla vostra attività. Produce quindi un riepilogo delle risposte, insieme a un elenco dei manifesti che potrebbero essere pertinenti alla vostra azienda. Se c'è un inconveniente, è che bisogna chiamare la DOL per ordinare i manifesti sul posto di lavoro; non esiste un modulo d'ordine online. Una volta stilato un elenco dei manifesti necessari, chiamate il numero 866-4USADOL (487-2365). Dedicare un po' di tempo a procurarsi i manifesti sul posto di lavoro necessari non costa nulla, e rispettare la normativa sul lavoro in questo modo potrebbe risparmiarvi dei seri grattacapi in seguito!