如果您的窗膜業務僱用員工 - 除了最小的商店之外，所有商店都僱用 - 那麼聯邦法律要求您在工作場所的顯眼位置展示某些聯邦勞動法。當然，並非每部勞動法都適用於您的業務。但是，為了遵守規定並避免誤解、處罰甚至訴訟，瞭解哪些法律適用於您的業務和員工至關重要。 這美國勞工部向美國小企業免費提供工作場所海報，其中詳細說明了您的員工有權知道的勞動法。您的企業很可能只需顯示其中的幾個（最多七個）即可滿足 DOL 合規性要求最常見的職場海報. 一些海報闡明瞭適用於幾乎所有企業的工作場所法律，工作場所中的每個人都至少在某種程度上熟悉這些法律：例如工作場所安全 （OSHA） 和非歧視性招聘 （EEO）。其他因素將與您的公司相關，具體取決於員工人數、您的員工是否加入工會以及您參與聯邦合同等因素。 在勞工部網站上，您可以查看清單 在可用的工作場所海報中，說明僱主必須展示每張海報，並描述因不遵守規定而可能導致的任何處罰或傳票。勞工部甚至設計了一個方便的工具，説明僱主確定使企業遵守勞動法所需的工作場所海報。稱為 第一步海報顧問，該工具會詢問有關您的業務的一系列問題。然後，它會生成您的答案的摘要，以及可能與您的公司相關的海報清單。 如果有缺點，那就是您必須致電 DOL 訂購工作場所海報;沒有在線訂單。一旦您形成了所需的海報清單，請致電 866-4USADOL （487-2365）。花一點時間獲得您需要的工作場所海報不花任何費用，以這種方式遵守勞動法可以為您以後節省一些嚴重的麻煩！