Madico Uの主な目的のひとつである「ビジネス成長」のページでは、あなたのビジネスを成功に導くヒントやテクニック、戦略を読むことができます。このコレクションは、あなたの企業経営努力の最も重要な側面である、従業員の安全についての議論なしには完結しないでしょう。そして、職場の安全に関する概要には、連邦政府の安全監視機関である労働安全衛生局（OHSA）の特集が欠かせない。OSHA). OSHAの定義によれば、ウィンドウフィルム施工業者は建設労働者である。建設業界は、おそらくOSHAが最も監視し、最も規制しているアメリカの労働者層であり、おそらく他の業界よりも違反が多いだろう。中でも引用回数の多い規格トップ10(最も多く違反が見つかったもの）OSHAのウェブサイトに掲載されているうち、少なくとも3つは、インストーラーが毎日行う可能性の高い作業と、彼らが頻繁に使用する機器に関するものです。 現場での安全対策に関して、雇用主は2つのよくある間違いを犯す。1つ目は、トレーニングの必要性、特別な設備や装備、生産性を低下させると思われる安全プログラムは、単にコストがかかりすぎるだけであり、OSHAから見て安全であることよりも、仕事において「自分にとって十分安全である」ことの方が経済的に良い選択であると考えることである。 このような考え方に対する適切な回答は、「教育には金がかかると思うなら、無知を試せ」というよく知られた言葉を、「安全には金がかかると思うなら、OSHAの検査を試せ」と言い換えてみることである。OSHAが課す罰金は、将来のコンプライアンスを確保するためのものであり、その通りである。重大または故意の安全違反、あるいはほんの一握りの軽微な違反であっても、あなたの経営に大きな経済的負担を課す可能性があります。 この種の莫大な罰則を科された企業の事例が、雇用主が安全に関して犯す2つ目の過ちにつながっている可能性が高い。私たちの多くは、OSHAの主な目的は違反者を追跡し、罰金を課し、政府のためにお金を集め、中小企業経営者の生活を悲惨なものにすることだと思っている。実際のところ、OSHAは雇用主のために数多くのリソースを提供しており、人々を罰するよりもむしろ教育したいと考えている。 を熟読するために時間を投資する価値がある。OSHAホームページをご覧ください。以下のサイトをご覧ください。スモールビジネスページFAQと回答はこちら。クイックスタートツールをご覧ください。 OSHAはあなたのビジネスの敵になる必要はありません。かなわないは後回しにしましょう。従業員の幸福は、現場を可能な限り安全にするために、あなたが積極的かつ定量的な措置を講じるかどうかにかかっている。それなくしては、達成した収益性も、評判も危険にさらされることになる。