中小企業の経営は、人事から給与計算、オペレーションに至るまで、小さなことを何百万もこなしているように感じられるかもしれない。しかし、顧客や従業員とのちょっとしたミスや紛争でも、大きな代償を払うことになりかねません。だからこそ、ビジネス保険に加入する計画を立てることが重要なのだ。必要な補償を詳しく見てみよう。
いくつかの保険が必要です
あなたのビジネスは、まだあなたの州の法律の対象となりますので、いくつかの保険は、フロント右required可能性があることを覚えておいてください。従業員が仕事中に怪我をした場合の労働者災害補償保険、従業員が失業した場合や解雇された場合の失業保険、従業員が重い病気や怪我をした場合に支払われる障害保険などがあります。
一般的なビジネスには様々な分野の保険が適用されるが、最も重要な保険が1つにまとめられているため、圧倒的に人気が高いのがビジネス・オーナーズ・ポリシー（BOP）である。ABOPには一般的に以下が含まれる：
- 専門職業賠償責任保険は、E&O保険（Errors and Omissions）とも呼ばれ、不適切な業務や過失行為に対するクライアントや顧客からのクレームからビジネスを保護します。
- 場所を貸している場合、施設を所有している場合、敷地内に多くの設備や製品を置いている場合、損害保険は非常に重要です。自宅で事業を営んでいる場合、損害保険に加入する資格はないかもしれないが、住宅保険を増額したり、在宅事業をカバーする専門保険を探すことはできる。
- 事業収入保険は、盗難や火災などの補償の対象となる損害によって一時的に休業せざるを得なくなった場合に、失われた収入や収益を補填するものです。
他にどのような保険があるのか？
BOPは手始めとして最適だが、あなたのビジネスに適用される可能性のある特殊な保険は他にもたくさんある。これらには以下が含まれる：
- ビジネスの性質上、機密性の高い顧客情報を保管する必要がある場合、データ漏洩に対する保険は非常に重要です。氏名、住所、運転免許証や社会保障番号のような個人ID、特にクレジットカードなど、データ漏洩保険に加入することで、データ漏洩によって発生する損害や費用から保護することができます。
- 損害保険には限度があり、洪水のような自然災害はカバーできないことが多い。商業洪水保険は、洪水によって施設や設備が損害を受けた場合にビジネスを保護することができる。
- 雇用慣行責任（EPL）補償は、従業員から訴えられた場合に、あなたのビジネスを守るのに役立ちます。不満のある従業員が不当解雇などを主張した場合、この補償は関連する法的費用をカバーするのに役立ちます。
ビジネス保険でカバーされないもの
何がカバーされる必要があるのかを知るためには、ビジネスモデルを理解することが重要だが、一般的に、ある種の自然災害、故意の詐欺、自動車事故は、従来のビジネス保険ではカバーされない。
ビジネス保険への加入方法
- 計画を立てる：下調べをし、あなたが投資している業界の同業者と話をし、非公式な「監査」を受けて、あなたのビジネス・モデル、人員構成、在庫が加入する保険にどのように影響するかを理解する。
- 保険ブローカーを雇う：保険ブローカーは、企業へのアドバイスのために特別な訓練を受けており、見積もりを作成し、必要な補償を提供することができる。
- 見積もりを比較する：見積もりを比較する際には、月々の保険料だけでなく、補償限度額や免責金額にも必ず目を通すこと。
